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人才招聘

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1、人才戰略

任人唯賢,不論資曆,不單憑學曆,注重品德和實幹。唯才是用,不拘一格和諧共赢;員工以公司為家,公司視員工為親人;每位員工的努力、勤奮促進公司的發展,公司的不斷壯大給每位員工帶來優越、幸福的生活。

廣闊的發展平台:公司為員工提供個性化發展的舞台,員工的全部才能可以在公司全面展現伱的精彩在這裡最完美的綻放。

末位淘汰制:毫不猶豫的去掉團隊中連續落在後面的員工,永遠保持團隊具有無限活力和無限激情。

培訓和發展:
(1)培訓:1、公司企業文化、公司制度學習;
2、公司個生産車間實習,産品認知;
3、公司崗位實習;
4、定期專業培訓人員提供專業知識系統培訓

(2)發展前景


2、誠聘英才

青島科尼樂集團以人為本,非常重視人才,在人才的選拔上不拘一格。公司大膽重用年輕人先後選拔了一批年輕、有魄力、有水平的管理人員。

集團公司每年邀請行業專家、高等學院的學者來公司授課,給公司員工提供了一個良好的學習環境,營造可一個濃郁的學習氛圍。

青島科尼樂集團将為您提供一個廣闊的舞台,讓伱的才能充分綻放。

走進科尼樂

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